De kunststofbranche is wereldwijd vooral efficiency/prijs gedreven. Concurrentie uit lage loon landen neemt ook voor kleine series en specials toe. De vraag van de markt zal steeds specifieker worden en het is aan u vooral zaak hier innovatief en flexibel op in te springen rekeninghoudend met andere ondernemers in de keten. Klantgericht ondernemen vraagt ook om werknemers die innovatief, vakbekwaam, ondernemend en flexibel zijn. De rol de medewerkers is dus cruciaal om de vraag vanuit de markt beantwoorden.

Op de conferentie laten we u kennismaken met de aanpak van kunststofbedrijven Alligator Plastics en DPI. Daarnaast presenteert STZ advies & onderzoek de conclusies van het onderzoek Sociale innovatie in de low en medium low tech maakindustrie dat zij op dit thema bij vijf bedrijven in de branche hebben uitgevoerd.

In tafeldiscussies bespreekt u met andere werkgevers en werknemers onderwerpen die hier nauw bij aansluiten, namelijk:

• Slimmer werken: hoe kun je de organisatie anders en efficiënter inrichten?
  Op alle niveaus: voor de leidinggevenden en de werknemers op de werkvloer (tijden, taken, behoeften en verantwoordelijkheden).
• Benutten van vakmanschap & innovativiteit van werknemers: hoe?
  Hoe zorg je ervoor dat werknemers willen en kunnen meepraten over de organisatie?
• Modern werkgeverschap: wat vraagt de veranderende arbeidsmarkt?
  Wat is er nodig om werknemers te binden aan de organisatie. Wat vraagt dat van de werkgever, de werkplek en de werkinhoud.
  
  
  Lees hier meer en meld u aan